非工伤伤残补助标准是多少

1.非工伤伤残补助无统一标准，和事故责任、伤残程度有关。

2.第三人侵权致伤残，需赔偿医疗费、误工费等费用；造成残疾，还要赔辅助器具费和残疾赔偿金。后者按当地上一年度城镇居民人均可支配收入，自定残日起算二十年，六十岁以上每增一岁减一年，七十五以上算五年。

3.自身原因致非工伤伤残，部分企业或单位会给人道主义补助，金额单位自定。
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1.非工伤伤残补助标准不统一，主要与事故责任、伤残程度相关。因第三人侵权致伤残的，赔偿项目涵盖医疗费、误工费等合理费用，造成残疾的还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金，残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准及相关规则计算。
2.若因自身原因非工伤伤残，部分企业或单位会给予人道主义补助，数额由单位自主决定。
3.解决措施和建议：对于第三人侵权造成的非工伤伤残，受害者应及时收集证据，通过法律途径维护自身权益，要求侵权人依法赔偿。对于自身原因导致的非工伤伤残，员工可与所在单位友好协商，争取合理的人道主义补助。
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结论：
非工伤伤残补助标准不统一，因第三人侵权造成的按相关赔偿项目赔偿，自身原因导致的企业或单位可能给予人道主义补助。
法律解析：
非工伤伤残补助没有统一标准，其与事故责任、伤残程度等有关。当因第三人侵权致伤残时，需赔偿医疗费、误工费等合理费用，造成残疾的还要赔偿辅助器具费和残疾赔偿金，残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准及相应规则计算。若因自身原因非工伤伤残，企业或单位可能给予人道主义补助，数额由单位自定。在遇到非工伤伤残补助相关问题时，每个人的情况都可能不同，相关权益和赔偿计算较为复杂。如果对非工伤伤残补助的具体情况有疑问，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。
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（一）因第三人侵权造成非工伤伤残，受害人可收集好事故责任认定、医疗费用单据、误工证明等相关证据，向侵权人索赔医疗费、误工费等合理费用以及残疾相关赔偿。
（二）自身原因导致非工伤伤残，可向所在企业或单位提出人道主义补助申请，表达自身困难情况。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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法律分析：
（1）非工伤伤残补助没有统一标准，受事故责任、伤残程度等因素影响。当因第三人侵权致伤残时，涉及多方面赔偿。医疗费、误工费等合理费用需侵权人承担，若造成残疾，辅助器具费和残疾赔偿金也在赔偿范围内。残疾赔偿金计算与受害人年龄、劳动能力丧失程度或伤残等级相关，按受诉法院所在地标准，结合不同年龄阶段确定计算年限。
（2）若是自身原因导致非工伤伤残，企业或单位可能给予人道主义补助，补助数额由单位自主决定，没有强制规定。

提醒：
非工伤伤残赔偿情况复杂，不同情形对应不同处理方式。若遇到此类问题，建议咨询专业法律人士进一步分析。