月工资六千离婚给孩子抚养费多少

1.离婚后抚养费数额有相关标准。有固定收入时，一般按其月总收入百分之二十至三十比例给付，如每月工资六千，抚养费大概在一千二百至一千八百。若负担两个以上子女抚育费，比例可适当提高，但通常不超月总收入百分之五十。
2.抚养费数额确定需综合考量多因素。应根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定。存在特殊情况时，可适当调整上述比例。
3.解决措施与建议：双方可先就抚养费数额进行友好协商；若协商无果，可向法院提起诉讼，由法院依据具体情况进行公正判决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）对于有固定收入的人，在离婚后给付孩子抚养费时，通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付。比如月工资六千，每月需支付的抚养费就在一千二百至一千八百。这是一个常见的标准，保障了孩子基本生活所需。
（2）如果负担两个以上子女的抚育费，比例可适当提高，但一般不超月总收入的百分之五十。这考虑到多子女情况下抚养成本的增加。
（3）抚养费数额并非完全固定，要根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定。存在特殊情况时，还能适当调整比例。并且，双方可先就抚养费数额协商，协商不成则由法院判决。

提醒：确定抚养费时要综合多方面因素考量，特殊情况调整比例需有合理依据。若对抚养费数额协商有困难，建议咨询以进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）确定抚养费金额。如果月工资六千，正常情况下每月支付抚养费在一千二百至一千八百。若负担两个以上子女，比例可适当提高，但一般不超月总收入的百分之五十，也就是三千。
（二）考虑实际情况。要根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定抚养费数额。有特殊情况时，可适当调整上述比例。
（三）协商或判决。双方可就抚养费数额进行协商，若协商不成，可向法院起诉，由法院判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.离婚后给孩子抚养费，有固定收入的，通常按月总收入20%-30%给。比如月工资六千，每月抚养费大概1200-1800。

2.养两个及以上孩子，抚养费比例可适当提高，但一般不超月总收入50%。

3.抚养费数额要根据孩子实际需求、父母负担能力和当地生活水平定。特殊情况可调整比例，双方能协商，协商不成法院判。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
月工资六千，离婚后给付一个孩子抚养费大概在一千二百至一千八百；负担两个以上子女抚育费一般不超三千。抚养费数额可根据实际情况调整，双方可协商，协商不成由法院判决。
法律解析：
依据法律规定，有固定收入的，给付孩子抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十比例，所以月工资六千，支付一个孩子抚养费约一千二百至一千八百。若负担两个以上子女抚育费，比例可适当提高但不超月总收入百分之五十，即不超三千。不过抚养费数额并非固定不变，会根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，特殊情况可适当调整比例。双方可自行就抚养费数额协商，若无法协商一致，法院会依法判决。若您在抚养费方面存在疑问或遇到纠纷，欢迎向专业法律人士咨询。